La Ville recrute pour sa Direction de l’Écologie Urbaine
Un Chef d’équipe du Bureau d’Etudes Espaces Verts (F/H)
Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux
MISSION
Au sein de la Direction de l’Ecologie Urbaine et sous l’autorité du Responsable du service Espaces Verts, le Chef d’équipe du Bureau d’Etudes Espaces Verts assure un rôle clé, en supervisant les opérations de conception, de travaux et d’entretien par prestataires nécessaires dans la stratégie patrimoniale de la collectivité.
Des parcs et jardins, en passant par les structures scolaires, techniques, sportives, la richesse et l’étendue des projets étudiés par le bureau d’études nécessitent une gestion opérationnelle rigoureuse et constante en lien avec la régie Espaces Verts.
Ces missions s’inscrivent dans un contexte marqué par des enjeux majeurs : transition écologique, optimisation des coûts travaux et d’entretien, place du vivant sur l’espace public, déploiement d’actions des plans de biodiversité et végétalisation…
Ce poste nécessite une lecture large, avec la conduite des projets de paysage depuis la programmation, la planification des études jusqu’à la réalisation des travaux ainsi que les prestations d’entretien.
ACTIVITÉS
Encadrement des activités du bureau d’études, prestations travaux et entretien
- Manager l’équipe du bureau d’études
- Coordonner et planifier les activités de l’unité,
- Elaborer les planifications et répartir les tâches au sein du bureau d’études et travaux
- S’assurer du respect des délais, des budgets, des réglementations et du principe de la commande publique avec la mise en place d’outils de suivis
- Travailler de façon transversale, en mode projet avec les autres Directions de la Ville
- Accompagner le développement des compétences des collaborateurs
- Suivi technique et budgétaire des opérations
- Contribuer aux évolutions du service (mise en place de procédures, indicateurs, pratiques d’entretien en lien avec les objectifs liés aux enjeux de la transition écologique, amélioration de la sécurité des agents et usagers, etc.)
Conduite d’opération de travaux en maîtrise d’œuvre internalisée et externalisée
- Elaboration des programmes des projets et travaux (études de projets)
- Consultation de Maîtres d’œuvres et de bureaux d’études externes
- Suivi et validation des phases d’étude et de conception des projets
- Suivi des opérations : Exécution, réception, et année de parfait achèvement
- Rédaction de notes et courriers afférents à ces dossiers
- Estimation, chiffrage et suivi des travaux
- Etablir les devis, préparer, valider et mettre en place les travaux
- Représenter la maîtrise d’œuvre sur les chantiers, lors des réunions avec les entreprises, autres collectivités, autres services, EPCI, riverains, concessionnaires, …
- Définition le cas échéant des solutions techniques, consultation des entreprises selon les procédures des marchés publics
- Participer à la rédaction et l’analyse des marchés publics concernant le pôle et assurer le suivi des marchés – Dossier de consultation des entreprises
- Assurer la gestion et la conformité de l’exécution des marchés, le suivi technique et financier du démarrage des travaux jusqu’à la réception des chantiers
- Elaborer les attachements, préparer la facturation et le procès-verbal de réception,
- Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d’hygiène et sécurité
Autre
- Participer aux différentes manifestations organisées par le service
PROFIL
- Bac + 2
- Formation supérieure dans le domaine du Paysage
- Expérience professionnelle similaire souhaitée
SAVOIR-FAIRE
- Management d’équipe
- Maitrise esquisse, projet et plan d’exécution.
- Bonnes connaissances des outils et des logiciels CAO et DAO.
- Très bonne connaissance le domaine du végétal.
- Très bonne connaissance des procédures de marchés publics
- Capacité à prescrire et à conduire des opérations de travaux espaces verts.
- Capacité d’encadrement et d’animation en mode projet.
- Sens de l’organisation et rigueur.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Connaissance et veille juridique
- Techniques et outils de planification et d’évaluation
SAVOIR-ÊTRE
- Sens du service public et des responsabilités
- Rigueur
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Inventivité dans le domaine des espaces verts
- Sens de l’organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du reporting et de l’alerte
- Polyvalence
- Qualités relationnelles
- Sens de l’esthétisme et de l’imagination
PERSONNE À CONTACTER POUR OBTENIR DES COMPLÉMENTS D’INFORMATION
Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emploi, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines
CANDIDATURES (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative) À ADRESSER SOIT :
- Par courrier : Monsieur LE MAIRE – Président du C.C.A.S. – Direction des Richesses Humaines –Service Recrutement Permanent – Hôtel de Ville Place Chateaubriand – CS 21826 – 35418 Saint-Malo Cedex en précisant obligatoirement l’intitulé du poste
- Par mail : jecandidate@saint-malo.fr
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 25/10/2025
