La Ville recrute pour sa Direction de l'Education et la Jeunesse
4 agents spécialisés école maternelle(F/H)
MISSION
L’agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) est chargé d’accueillir les enfants dès leur arrivée à l’école, et se charge aussi de leur accompagnement pendant toute la période qu’ils passent à l’école.
ACTIVITÉS
- Accompagnement des enfants sur le temps scolaire
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants
- Accompagner l’enseignant dans la mise en place d’activités pédagogiques
- Mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants
- Assurer la sécurité des enfants sur le temps scolaire et/ou périscolaire
- Participer à la communauté éducative
- Restauration scolaire
- Connaître les différentes étapes du service de restauration (pointage et vérification des présences, remise en température des plats, méthodes HACCP…)
- Effectuer le service
- Apporter une aide aux enfants pendant le repas
- Accompagnement des enfants sur le temps extrascolaire
- Encadrer les enfants en ALSH en lien avec le directeur du centre
- Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant aux enfants
PROFIL
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
- Expérience avec les tous petits
- Concours exigé
CONDITIONS D’EXERCICE :
Posture et environnement bruyant
SAVOIR-FAIRE
- Savoir identifier les besoins des enfants à partir de 2 ans
- Savoir accompagner l’enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l’apprentissage de son autonomie
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissances du protocole d’entretien
SAVOIR-ÊTRE
- Esprit d’équipe entre les différents corps de métier
- Qualités relationnelles avec les enfants et les enseignants
- Adaptabilité et polyvalence
- Patience
- Pédagogie
PERSONNE À CONTACTER POUR OBTENIR DES COMPLÉMENTS D’INFORMATION
Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du pôle Gestion – Direction des Richesses Humaines
CANDIDATURES (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative) À ADRESSER SOIT :
- Par courrier : Monsieur LE MAIRE – Direction des Richesses Humaines –Service Recrutement Permanent – Hôtel de Ville Place Chateaubriand – CS 21826 – 35418 Saint-Malo Cedex en précisant obligatoirement l’intitulé du poste
- Par mail : jecandidate@saint-malo.fr
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES :19/07/2025
